Si quelqu'un n'a pas fini le Secondaire 5, c'est possible que ses bosses vont lui poursuivre pour aller le faire via le Programme de Continuation d'Education. L'armée engage, bien entendu, les gens qui n'ont pas le Secondaire 5, mais c'est parce-que certains métiers ne l'exige pas, et aussi, ça donne aux gens l'occasion de finir leur Secondaire via le programme pour au moins avoir quelque chose quand son contrat se termine. Beaucoup de gens s'engagent dans l'armée pour avoir une autre chance dans la vie, et l'armée est incliné de les donner telle d'une chance, alors, elle offre l'emploi aux gens qui n'ont pas obtenu un diplôme secondaire. Ce n'est pas que l'armée a baissé son niveu d'exigance pour avoir plus de personnel - certains métiers ont eu les mêmes critaires d'admission depuis vingt ans, et ne les ont jamais changé puisque ce n'était pas néssicaire pour faire le boulot. Le mien, par example, exige le minimum de l'armée, et pas plus, parce-que ce n'est pas nécessaire pour faire le travail. Cependant, ils encouragent souvent ceux qui n'ont pas leur Secondaire 5 d'aller le finir. Mais, peu àpeu, les critaires pour un plus grand numéro de métiers dans l'armée vont aller dans la direction de falloir avoir un diplôme secondaire, parce-qu'ils deviennent de plus en plus complexes avec la téchnonogie qui avance. Par example, en 1999, pour être engagé comme Officier d'Infantrie, l'armée exigeait un mimimum d'un diplôme secondaire, avec des cours de maths, sciences, et français ou anglais, selon la province dans laquelle le candidat habitait. Aujourd'hui, il faut avoir au minimum un baccélauréat. De plus, tous les officiers des Forces sont aussi exigés de faire un cours dans l'autre langue officielle que leur langue primaire, un cours qui dure un an. Alors, loin de baisser leur critaires pour engager le personnel, l'armée en a monté.
J'ai cherché dans le Guichet d'emploi en ligne, et je n'ai pas eu aucune difficulté àtrouver des emplois qui n'exigent pas un diplôme secondaire. Mais en tout cas, on ne peut pas comparer un genre de métier avec un autre, il faut comparer les mêmes choses. Ayant dit ça, la plûpart des métiers dans l'armée n'exigent pas moins que leurs équivalents dans le monde civil, et professionellement, l'armée et la société canadienne en général sont du kif.
Pour vous répondre àla question au sujet du manque de personnel: le gouvernement a pris la déscision de monter le tempo opérationel des Forces, et en conséquence, pour maintenir ce nouveau rhythme, les Forces ont besoin de plus de personnel. Plus de missions exigent plus de personnel pour les soutenir. Ensuite, oui, c'est normal pour l'armée de faire les annonces d'emploi dans les kiosques pendant les campagnes de recrutement. Les businesses de chaque genre en font pour annoncer les positions ouvertes, alors, l'armée en fait aussi. Pour n'importe quelle occupation, pour faire entrer les gens, on ne peut pas attendre jusqu'ils vont a vous, il faut aller les chercher, puisque, si vous ne les cherchez pas, un autre va les engager. Sommaire: oui, l'armée a besoin de personnel, non, elle n'a pas baissé aucun critaire pour en avoir, et non, en général, l'armée n'exige pas moins que les autres emplois semblables qui sont disponibles aujourd'hui.
